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4月

6

“ 非法吸收存款罪,可以委托我们办理辩护,维护犯罪嫌疑人或者被告的合法权益”
4分钟响应 888棋牌游戏平台等 8位律师回复 >>

4月

6

“ 您好,很有可能判离”
3分钟响应 于洪梅律师回复 >>

4月

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“ 你好,需要视具体的情况计算赔偿金额。”
1分钟响应 邢美等 2位律师回复 >>

4月

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“ 你好,第一次起诉离婚的话,像你这种情况,法院一般不会解除婚姻关系的,除非有特殊的需要解除婚姻关系的情况。”
1分钟响应 邢美等 3位律师回复 >>
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邢美雯律师
邢美雯律师 1分钟前回复

你好,问题不够具体,无法做出明确的判断。

邢美雯律师
邢美雯律师 3分钟前回复

你好,这个是需要问一下失业保险部门。

邢美雯律师
邢美雯律师 1分钟前回复

你好,及时找房产部门进行更改。

邢美雯律师
邢美雯律师 1分钟前回复

你好,问一下迁入地的派出所户籍部门具体的条件和手续

邢美雯律师
邢美雯律师 1分钟前回复

这种情况可以持保险公司盖章的复印件,起诉要求赔偿。

李颖律师
李颖律师 1分钟前回复

男方到法院起诉离婚,法院要看夫妻双方感情是否确已破裂,如果女方证明夫妻感情没有破裂,法院有可能不判离婚。

张志良律师
张志良律师 1分钟前回复

你是哈尔滨哪里的?我也是哈尔滨人,上海律师!这种案件比较复杂,有必要聘请专业律师介入详细研究辩护,确定委托可以联系帮你安排

张冰燕律师
张冰燕律师 1分钟前回复

需要做伤残鉴定,以伤残鉴定结果为准。

张冰燕律师
张冰燕律师 3分钟前回复

如果有证据可以起诉。

蒋海红律师
蒋海红律师 3分钟前回复

交通肇事具有下列情形之一的,处3年以下有期徒刑或者拘役:(1)死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡3人以上,负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的。第2条第2款规定,交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(5)严重超载驾驶的;(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。你可以根据自身情况参照。如果没有重伤以上损害结果,一般不会追究刑事责任。

张冰燕律师
张冰燕律师 2分钟前回复

可以委托律师根据死者的相关情况来具体计算,包括对方是否是权责。

赵宝龙律师
赵宝龙律师 4分钟前回复

您好,您是想要咨询什么事情呢?您详细和我说一下问题。

张冰燕律师
张冰燕律师 2分钟前回复

房子是谁的名字?是离婚之后购买的吗?怎么出资的?

律图广西律师
律图广西律师 2分钟前回复

申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食 2,翻身 3,大小便4穿衣洗漱 5,自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%伤残每月伤残津贴=本人工资*80%四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

律图浙江律师
律图浙江律师 2分钟前回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 闯红灯了,但没有被拍照,这种情况只要没有公安执法人员在场,是不会被扣分的。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。“闯红灯”的引申义多用于形容超越现有规则办事或其他一些违反法律或道德规范的行为。扣分:2021年10月8日,公安部修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》,违反道路交通信号灯通行等违法记分将由3分提高到6分。闯黄灯将被视作闯红灯,也要被记6分,还要交罚款;不给120急救车让道,将要被记3分。此外,路考第5次预约还不合格,其他科目成绩全部作废。2021年1月1日起,被称为“史上最严交规”的公安部123号令将实施。

律图湖北律师
律图湖北律师 3分钟前回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。

律图通州区律师
律图通州区律师 2分钟前回复

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准缉贰光荷叱沽癸泰含骏确计算退休时能拿多少养老金。

律图潮州律师
律图潮州律师 3分钟前回复

具有殴打、侮辱情节的,从重处罚合法债务也不能采取非法手段讨要,用绑架欠债人的方式还钱,已经是犯罪行为了、拘役、管制或者剥夺政治权利。以非法拘禁罪定罪处罚。《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残,处三年以下有期徒刑、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚,依照本法第二百三十四条、死亡的

律图抚州律师
律图抚州律师 1分钟前回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、离婚协议书 离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 离婚协议是夫妻之间在协议离婚的情况下所达成的有关财产分割、子女抚养等方面的协议。 离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,申请登记离婚的双方当事人必须认真制作,经双方签字后产生法律效力。 《婚姻登记管理条例》已经失效,根据《婚姻登记条例》的规定: 大陆居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第 (二)项、第 (三)项规定的证件、证明材料外,居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 办理离婚登记的当事人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予受理: (一)未达成离婚协议的; (二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的; (三)其结婚登记不是在中国内地办理的。 婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。 二、离婚协议书男方净身出户有效吗 办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。关于男方净身出户的离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

律图梁平区律师
律图梁平区律师 1分钟前回复

对于这个问题,解答如下, 做不发工资有以下的解决途径: 1、协商解决。   2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。    3、也可以直接申请仲裁。 首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。

律图东莞律师
律图东莞律师 1分钟前回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 实践中,由于实习生的学习时间灵活,可以根据自己的安排进行实习。实习单位接收实习生也不需要学校的有关推荐或者证明资料,实习活动是学生自行联系的,实习过程也没有向学校老师或者有关部门报告。在这种情况下,只要学校在平时的监管活动中尽到了监管责任,对学生自行联系实习可能出现的问题进行了适当的告知或宣传活动,就应当由实习单位对实习生的受伤承担主要责任。因为,实习单位作为实习生劳动条件提供人,劳动工作的安排指挥者和某种程度劳动成果的获得者,无论何时都负有为实习生提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件的责任。同时,学校毕竟对学生负有监管的义务,应当尽可能的保障学生的人身安全,基于此种监管责任,学校要对在校生在实习中受伤承担补充责任。即在用人单位不能支付全部赔偿费用危害到受伤学生的治疗或康复时,由学校先行垫付相关费用。

律图江苏律师
律图江苏律师 2分钟前回复

您好,针对您的问题解答如下, 你好,伤残10级,如果公司给你交了社保,社保基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、安装配置伤残辅助器具所需费用; 8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有给你交社保,上述费用全部由单位负担。同时,单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳的社保费;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样。

律图云南律师
律图云南律师 3分钟前回复

您好,针对您的问题解答如下, 怎么证明合同是属于欺诈的 可以结合合同欺诈的特点来搜集证据。 合同民事欺诈有四个特点: 一、欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请,诱导对方向自己发出订立合同的意思表示(要约),采取欺诈手段实现签约目的。 二、欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍,或者隐瞒事实真相,向对方发出订立合同的意思表示,致使对方做出错误的承诺,以实现其订立合同的目的。 三、所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同,达到其获取不法利益的目的。 四、目前合同欺诈的突出特点是欺诈人一般具有合法的主体资格或具有一定的实际履约能力,同时可能还积极履行所签合同的部分条款,即通过履行一定的合同义务,从被欺诈方获得不法利益。

律图法务律师
律图法务律师 3分钟前回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】   一次性补缴养老保险费?(社会保险)的计算方法是上年底止个人帐户累计储蓄存额(1本年记帐利率)个人帐户本年记帐金额(1本年记帐利率1.08312),其中1.083是为使年度计算法的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数。    一、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在30060之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。   二、社保的缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

律图云南律师
律图云南律师 1分钟前回复

二手房费收如下: 1、测绘费 1.36元平方,买方。 2、评估费0.5(评估额,允许浮动),买方; 3、契税评估额初次90平内 1、90平140平内1.5,超过140平或非首次3,由买方缴纳。 4、所得税按全额的1,由卖方承担,满两年唯一住房减免。 5、交易费6平方,双方。 6、工本费80元,买方(工本印花税5元)买方。 7、营业税 5.6卖方缴纳,普通住房满两年可减免. 中介费用的多少并没有统一的标准,不同的中介公司中介费都不相同,一般是按照房价的 2.5左右来收取的。

律图浦东新区律师

合伙人要承担连带责任。对于合伙企业而言,各个合伙人对于合伙的事务都有决策的权利,共同经营,共担风险,共负盈亏,对于合伙所负的债务,各合伙人应该承担无限连带责任。所以一般情况下对于以合伙名义所负的债务,不管您知情与否都要承担无限连带责任。因为合伙本身就是基于人身信任关系而建立的,各合伙人对于合伙事务都有管理的权利,您没有实际参与经营属于管理是您自己的过失,所以依然要承担无限连带责任。

律图云南律师
律图云南律师 2分钟前回复

根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,交通事故只是造成车辆受损的,没有造成人员受伤的,是没有误工费赔偿的,误工费是造成受害人收入减少的赔偿。 《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

律图山东律师
律图山东律师 1分钟前回复

监事在公司中处于重要地位,在法律和公司章程的范围内被授予了监督或者管理的公司事务等职权,他们同样应当为公司的最大利益行使权力,而其也负有法律和公司章程规定的严格的义务。 公司监事的法律职责: 1.检查公司财务。检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料 2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。 3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。 4.提议召开及召集、主持临时股东会会议。 5.向股东会会议提出提案。 6.依法对董事、高级管理人员提讼。 7.公司章程规定的其他职权。 《中华人民共和国公司法》中对监事的权责、产生办法做了详细的规定,具体如下: 第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。

律图忠县律师
律图忠县律师 3分钟前回复

劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持按照相关法律规定,劳动者提出此请求是不应当获得支持的。理由如下: 首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。 其次,工资支付的前提条件是双方存在劳动关系,没有劳动关系就不存在支付工资一说,劳动者因不主张继续履行劳动合同,自愿放弃了自己的劳动权利,双方劳动关系解除,其要求赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资自然没有法律依据。

律图山东律师
律图山东律师 2分钟前回复

根据你的问题解答如下, 工伤需要休息多久一般是要根据自己恢复的情况来决定的。工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。 职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中 (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中 (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中 (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。) 10.法律、法规规定的其他情形。

张冰燕律师
张冰燕律师 1分钟前回复

那要看招生简章里面是否对你的薪资待遇及岗位有明确的约定或者明确的说明介绍。

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黑龙江省哈尔滨市中级人民法院执行裁定书  (2018)黑01执恢138号之一  申请执行人:中国XX,住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区XX。  负责...
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2020.10.20
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民事裁定书  (2020)黑01民终1362号  上诉人(原审被告):贺XX,男,1983年6月2日出生,汉族,无固...
原告撤诉 被上诉人
2020.10.20
黑龙江省黑河市中级人民法院民事裁定书  (2020)黑11民终460号  上诉人(一审被告):黑龙江XX公司,住所地哈尔滨市南岗区东大直街188...
原告撤诉 被上诉人
2020.10.20
案例内容建议格式:  案情简介  吴某诉田某与赫某民间借贷纠纷胜诉后,申请强制执行过程中,田某父母以被执行房屋系其二人所有不应执行为由提起了执行...
胜诉被告
2020.02.07
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